第1章
第一章 那六个字
姜予安的绩效，被一个新来的男人停了。
那天韩秉文入职刚满三天。他把她叫进办公室，关上了门。
关门声很轻，"咔哒"一下，外面几个工位的人还是抬了头。
姜予安不怕关门。她怕的是接下来那张表。
"今年集团**调整。"韩秉文把一份打印精美的表格推过来，三种颜色标注，"效率这一块，你的数据不太好。"
表上，她的名字卡在第一列最下面。月均撰写 4.2 件，标黄。**代表"需改进"。
"全所均值多少？"姜予安问。
"七点三。"韩秉文往椅背一靠，双手交叠，"你做的都是发明专利，难度是大。但公司看整体效率，不看单件难度。小周才来一年，月均八件了。"
小周做的是外观设计。一个产品几张六视图，配几行设计要点，一个下午出三件。
姜予安手上的是锐硅能源的锂硅负极材料专利。从工程师写满公式的技术交底书，到一份**员挑不出漏洞的**要求书，她最难的一件，写了两个月。
这两样东西，被放进同一张表，用同一个单位计数，比出一个"倒数第一"。
"结论？"姜予安把表放回桌上。
"这个季度绩效奖金，先停。"韩秉文说得像聊天气，"观察一个季度。效率提上来，下季度恢复。"
"提到多少？"
"月均八件。"
"发明专利，月均八件。"她重复了一遍。
"所有类型，统一标准。"韩秉文笑了，那种耐心，像给想不通的下属做思想工作，"姜工，咱们做知识产权**，说到底就是写文书。说明书、**要求书，格式固定，套路固定。格式化的东西，AI 都能写。现在关键是效率，效率就是竞争力。你懂吧？"
*AI 都能写。*
这六个字，姜予安后来记了很久。不是因为它刻薄，是它太轻——轻得像随口一说，轻得像理所当然。
她没争。
她见过太多这种人。从大所、从总部空降，最擅长把不一样的工作，拆成一个个能量化的格子，取个平均值，供成 KPI。至于格子之间的差别——一件专利能不能扛住十年后的无效宣告，一份**要求能不能挡住对手的绕行设计——不在他
