苏晚赵崇光《生而为人》最新章节阅读_(生而为人)全章节免费在线阅读 试读
塔塔开!! 著
苏晚
幻想言情
男频
赵崇光
塔塔开!!
来源:heiyanxiaochengxu
时间:2026-08-07 14:04:06
生而为人
热门小说推荐,《生而为人》是塔塔开!!创作的一部幻想言情,讲述的是苏晚赵崇光之间爱恨纠缠的故事。小说精彩部分:我死在出租屋里,三个月后才被发现。我写的3526行代码,署名成了别人的名字,在公司年会上拿了奖。死之前,HR通知我“不适合公司文化”被开除。项目被移交、工位被清空、整个行业对我封杀。重生回来,手正握在办公室门把手上。赵崇光在里面倒酒。这一次,我端起了那杯酒。打开了录音笔。我倒想问问,公司文化到底能值多少钱?!1上辈子我就站在总裁办公室门外。赵崇光坐在沙发上冲我笑,倒了半杯红酒推过来。我笑着拒绝,说...
推荐指数:10分
第1章
我死在出租屋里,三个月后才被发现。
我写的3526行代码,署名成了别人的名字,在公司年会上拿了奖。
死之前,HR通知我“不适合公司文化”被开除。
项目被移交、工位被清空、整个行业对我**。
重生回来,手正握在办公室门把手上。赵崇光在里面倒酒。
这一次,我端起了那杯酒。
打开了录音笔。
我倒想问问,公司文化到底能值多少钱?!
1
上辈子我就站在总裁办公室门外。
赵崇光坐在沙发上冲我笑,倒了半杯红酒推过来。
我笑着拒绝,说赵总我不太会喝酒。
然后我的项目被移交给一个“空降”。
然后HR约谈,说我不适合公司文化。
最后我死在出租屋里,三个月后才被发现。
而我写的代码,署着别人的名字,在年会上拿了奖。
我死的时候,手机里最后一条消息是HR发来的:「苏晚,行业就这么大,你别让我们难做。」
现在我活过来了。
倒酒的声音停了。
赵崇光说「进来吧」。
我拧开门把手走进去。
他坐在棕色真皮沙发上,白衬衫袖口挽到小臂:
「苏晚,坐。听说你手上那个AI模块跑得不错?」
我坐下来端起那杯酒,仰头抿了一口,放下杯子冲他笑:
「赵总说笑了,模块能跑通多亏了团队。」
赵崇光眯了一下眼。
他记得上辈子的我。
那个局促摆手说“不会喝”的女孩。
但现在不一样了。
我包里有个录音笔。
开关已经开了。
他靠回沙发:
「团队当然重要,但核心骨干更重要。」
「苏晚,我观察你一段时间了。下周新项目要上,总监级别,有没有兴趣?」
上辈子他说的是另一套话。
说新项目缺人让我帮忙,结果是把我手上的核心模块拆给了空降。
「谢谢赵总信任。什么方向?」
他从茶几下面抽出一份文件推过来:
「AI医疗影像。」
「合作方是瑞康医疗,刘总亲自牵的线。技术层面你来把关,但会安排一个人配合你——顾瑶,刚从海外回来,简历很漂亮。」
顾瑶。
上辈子就是她。
穿红裙子在台上领奖的那个,拿了我的代码改了个界面就上线的那个。
我翻了两页文件,指尖有点抖。
但抬头的时候笑得很自然:
「好的赵总,顾瑶什么时候到岗?我安排工位。」
赵崇光满意了,又倒了半杯酒。
他低头回消息时手机屏幕闪过备注「瑞康刘总」。录音笔在包里静静转着。
从办公室出来,我走进洗手间反锁了门。
镜子里的人脸色苍白,嘴唇沾着红酒渍。我泼了把凉水在脸上,拿出录音笔回放。
「苏晚,我观察你一段时间了。」
「新项目总监级别。」
「顾瑶,刚从海外回来。」
声音清晰。
我按了暂停。
还不够。
这些远远不够。
前世顾瑶的入职流程我后来查过。
HR那边没有她的背调记录,学历认证是赵崇光用高管权限直接跳过的。
她所谓的海外履历,***只读了三个月语言班。
但她进了公司,拿了我写的代码,升了总监,年会坐第一排。
所有质疑过她的人,都被HR叫去谈过话。
「苏晚,你不适合公司文化。」
这句话我听了两遍。
一遍在会议室,一遍在死前那个夜晚反复转。
我把录音笔放回包里,推门出去。
工位上屏幕亮着。
三个月写的AI模块,3526行代码。
再过一个月,这些代**出现在顾瑶的述职PPT里,署她的名字。
但这一次,每一行代码下面我都藏了水印。
隐蔽的、不可见的、专业机构能鉴定出归属权的那种。
我坐下来继续写。
旁边同事探头:「苏晚,刚才赵总找你什么事?」
「新项目的事。好事。」
同事缩回去了。
键盘声噼里啪啦,和前世一模一样。
但不一样了。
我手腕上的智能手表屏幕朝内,刚设了个倒计时。
距离公司季度会还有三十天。
2
下午五点,HR的王姐过来敲我桌子:
「苏晚,新同事工位在C区7号,你安排收拾一下。」
「顾瑶?」
王姐压低声音:
「对。」
「赵总特招的,海外名校硕士。你好好带。」
我笑了笑:
「好的王姐。」
王姐走了。
我盯着C区7号那个空工位看了很久。
前世顾瑶坐在那里,每天踩点上班六点走,代码全是别人写的她拿来拼,但赵崇光每月给她绩效S。
我打开公司内网翻到顾瑶入职页面。
学历一栏:斯坦福大学计算机硕士。
截图,存进加密文件夹,命名001。
然后打开她LinkedIn档案,只写了「SoftwareEngineer at XXX」,没有任何学校信息。再截图,002。
晚上九点办公区只剩我一人。
我起身倒水,路过赵崇光办公室,门缝漏出光。
里面有人说话。
我放慢脚步贴墙根。
「……刘总放心,顾瑶安排好了。下周启动会您那边来人对接……技术我让苏晚撑着,顾瑶挂总监……她不会多嘴的。」
我站在原地,纸杯里的水在晃。
录音笔在包里,隔着走廊录不清。
我退回工位,在加密文件夹新建文档:001-赵崇光通话记录。
第一行:「2026年5月16日21:03,办公室内,与‘瑞康刘总’通话,内容涉及顾瑶挂总监、技术由苏晚支撑。」
保存。
屏幕时间21:07。
距离季度会还有29天23小时53分钟。
我关电脑拿包往外走。
电梯口手机震了,陌生号码短信:
「苏晚,听说你要带顾瑶?劝你一句不该问的别问。上一任带她的人已经在老家种地了。」
我没回。
电梯门开,走进去。
前世她杀了我一次,这一次我要她把吞进去的全部吐出来。
第二天早上八点,C区7号已经坐了人。
顾瑶穿米白色针织衫,头发大卷,裸粉色指甲,冲我笑:
「苏晚是吧?赵总说你技术很厉害,多多关照呀。」
声音软,笑容好看。
我拉开旁边椅子坐下打开电脑:
「客气了,项目下周启动,先发你一份技术文档熟悉一下。」
我调了个外围框架发给她。
不是我写的核心模块。
她扫了两眼说「我看看」,缩回去涂护手霜。
我打开核心模块,3526行,行行藏着水印。
在文件末尾埋了一行注释,看起来像版本记录,实际是验证归属权的密钥。
保存,关掉。
余光里她对着手机屏幕笑,备注「赵总」。
中午吃饭王姐端着餐盘坐我对面。
「顾瑶带得怎么样?」
「挺好的。」
王姐压低声音:
「我跟你说个事。她那个斯坦福学历,我查背调时系统显示授权异常,是赵总那边直接通过的。我干HR这么多年第一次见这种操作。」
我夹菜的手顿了一下:
「王姐,你跟别人说过吗?」
「没有。跟你提一嘴,你心里有数就行。」
我心里当然有数。
上辈子她从来没跟我提过。
那时候我就是个“不懂事”的新人,没人会冒险说这些。
现在我是赵崇光亲点的“自己人”。
这就是差别。
吃完饭回工位,路过茶水间听到里面有人哭。
门虚掩着,市场部一个女生蹲在地上,周茉,上个月转正,和前世的我一样,项目组唯一女的。
她手机上是一份人事变动通知:跟了三个月的客户移交给了男同事老陈,理由是「你最近状态不好」。
我推门进去,蹲下来递纸巾。
她愣住了。
「擦擦。」
她接过去嘴唇哆嗦:
「苏晚姐,我真的没状态不好。客户是我从头跟到尾的,方案改了十四版……」
我看着她:
「我知道。」
「我知道不是你的事。」
她眼眶又红了。
我压低声音:
「周茉,把你跟那个客户所有的邮件、方案、聊天记录备份一份发到我邮箱。加密通道传。」
她眨着眼,好几秒才反应过来。
「苏晚姐……你想干什么?」
我没回答。
拍了拍她肩膀站起来走出去。
回到工位,加密文件夹新建子目录:证人。
第一个文件:周茉。
前世我被踢出去的时候没人跟我说过「我知道不是你的事」。
这一世,我要让所有人都知道,哪些事是她们的错,哪些是赵崇光欠下的债。
手机亮了。
加密通道,周茉:「苏晚姐,我在备份了。谢谢你。」
我回:「好。」
距离季度会还有28天。
3
顾瑶入职第三天伸手要核心代码。
「苏晚,」她踩着细高跟绕到我工位旁,手指点在我显示器上,「赵总让我尽快参与核心模块开发,你能把代码拉出来给我看看吗?」
我没抬头:「核心模块还不稳定,周末跑完测试打包发你。」
「赵总说这周五就要看进度哦。」
「那你让赵总来找我。」
她脸上的笑挂不住了。
弯腰凑近我耳边:「苏晚姐,赵总说过整个项目组就你最懂事,别让他失望。」
她转身走了,边走边掏手**字。
我扫了眼自己手机,加密通道监控显示她发给赵崇光的是:
「她不给,说周末才给。你找她谈。」
当天下午会议邀请弹出来。
四点,总裁办公室,项目进度沟通。
我提前十分钟到坐沙发上。
赵崇光从办公桌后走出来,拿着平板,屏幕上是我核心模块的架构图,推到我面前:
「苏晚,架构图是你画的?」
「对。」
「很好。但顾瑶那边要熟悉业务,周末之前把代码给她一份,全量的。」
「赵总,核心模块涉及瑞康数据协议,全量代码现在开放万一有安全问题……」
「不会有安全问题。」他打断我,「顾瑶权限我开通了,最高级。你只管给。」
上辈子他说的是「苏晚你配合一下把代码权限开一下」。
我多问了一句维护责任怎么划分,第二天就被移出了项目组。
这一次我什么都没问:「好的赵总,周五下班前发她。」
他满意地笑了,拍我肩膀:「苏晚,你是这两年最靠谱的。季度会我提名你优秀员工。」
从办公室出来,胃里翻涌。
我进洗手间锁上门靠着隔板深呼吸。
优秀员工,上辈子他也说过,在我拒绝那杯酒之前。
我导了录音笔文件:刚才那段完整录进去了:
「顾瑶权限最高级,你只管给。」
保存,命名003。
回到工位打包核心模块之前,我做了三件事。
第一,埋第二层水印,只有我的开发环境能触发。
第二,在数据库连接层嵌日志钩子,谁访问了什么表什么时间什么IP全部自动记录。
第二,写一封邮件草稿收件人私人邮箱:
「2026年5月19日,赵崇光口头要求我将AI医疗影像核心模块全量代码提供给顾瑶,理由为‘最高权限已开通’。该模块由我独立开发,无任何外部人员参与。附件为代码提交记录及水印密钥。」
没发出去,存草稿箱。
代码打包发给顾瑶抄送赵崇光:
「顾瑶,核心模块代码包请查收。运行环境见文档第7页。」
发送。
靠回椅背闭上了眼。
代码给她了。
全部。
但每一行后面都牵着线,线的那头握在我手里。
当晚加班到九点半,经过市场部灯还亮着。
周茉坐在电脑前,眼睛微红:
「苏晚姐,三个月邮件全备份完了。十四版方案都有时间戳。老陈接手后第一周出的方案,跟我第九版几乎一模一样。」
「发我了?」
「发了。加密通道。」
「别跟任何人说。」
「我知道。」她攥着鼠标,「苏晚姐,我不问你要干什么。但那天在茶水间你说的‘我知道不是你的事’,我这辈子都记着。」
我鼻子发酸别过脸:「早点回去。」
走出公司大门手机震了。加密通道,周茉:
「今天下午老陈请王姐吃饭了,市场部楼下湘菜馆。」
王姐。
HR的王姐。
老陈,抢她客户那个男的。
我站在台阶上攥紧手机。
前世也是这套流程,先夺项目,再请HR吃饭,然后人事变动通知:
「经综合评估,该员工与团队协作存在障碍。」
我打开备忘录新增一条:王姐-老陈-湘菜馆。
保存。给周茉回:「小心点,别让老陈察觉你在备份。他在查你了。」
回到出租屋快十一点。我开着小灯把所有加密文件梳理一遍。
001:顾瑶内网学历截图+LinkedIn对比。
002:赵崇光与瑞康刘总通话记录文字版。
003:赵崇光强制开放核心代码权限录音。
004:周茉邮件备份。
005:王姐-老陈聚餐记录。
五个文件。
还不够。
我需要那个最要命的东西——赵崇光用高管权限跳过HR背调的系统操作日志。
我翻通讯录找到一个名字:周哲。IT运维部,上辈子我帮他改过一个紧急脚本,欠我人情。
斟酌了十分钟打了一行字:
「哲哥,想请你帮个忙。HR系统操作日志,去年10月到今年5月的,能调一份给我吗?」
对方正在输入……一分钟,两分钟。
他回了:「苏晚,你知道这事多大吗?」
「我知道。哲哥,你记得去年你脚本出*ug差点被开除那晚吗?我陪你改到凌晨四点。」
三分钟后他发来一个加密通道临时共享链接:「72小时自动销毁。我什么都没发过。」
15M*日志文件。
我的手在抖。
搜索「顾瑶」。
三条记录:5月10日14:23,操作人赵崇光,「背调授权-跳过」;14:24,「学历认证-手动通过」;14:25备注「已核实」。
一分钟。
两条操作。
所谓“已核实”就是敲了三个字。
继续搜「赵崇光」加「背调授权-跳过」。
17条。
17个名字。
全部是女性。
入职时间**去年10月到今年5月。
17个人。
17份跳过的背调。
17个伪造的学历。
每个岗位原来的负责人——全部以「不适合公司文化」被踢了出去。
我把日志备份了三份。
本地、云端、私人邮箱。
关掉电脑关了灯躺在床上,盯着天花板攥紧拳头。
17个人。
加上我,18个。
季度会上,我要这18个名字一起亮在屏幕上。
手机亮了。
周哲最后一条:「苏晚,我不知道你要做什么。保重。」
我回:「哲哥,谢了。有事我扛。」
距离季度会还有25天。
4
接下来两周我活得像个双面人。
白天我是赵崇光最得力的手下。
项目进度按他想要的速度推,顾瑶拿着我的代码在群里刷存在感,我每条下面回「顾总监辛苦了」。
茶水间有人议论:「苏晚最近很上道,比之前那个周什么的强多了,不听话才走的。」
周什么的。
周宁。
产品部去年被踢出去的17个人之一。
我端着咖啡杯面无表情走过去,当晚在文件夹更新证人列表第6个名字:周宁。
我开始一个一个查这17个人的下落。
有的离开北京回了老家。
有的换了行业。
有的——刘倩,去年12月离职,最后公开动态停在三个月前,一张医院照片。
我顺着微博找到她妹妹私信过去,她妹妹第二天回我四个字:「她走了。」
我搜刘倩加“讣告”,本地论坛角落里一条简讯:刘倩,女,28岁,因抑郁症于2026年3月离世。
28岁,和我死时一样大。
我在床上坐了一整夜。
第二天早上化了浓妆遮住眼下青黑去上班。
前台小姑娘冲我笑:「苏晚姐今天真好看。」
我笑了笑。
好看。
因为今天要干一件大事。
上午十点项目评审会,我站在台上讲方案,翻到第三页时「无意间」提了一句:
「这个模块数据协议跟瑞康对齐的,上周刘总专门打了电话确认方案。」
赵崇光抬眼看了我一下。
我继续说:
「刘总说方案没问题,主要是人——顾瑶这边要尽快熟悉业务。」
这句是我编的。
但赵崇光的表情告诉我,他和刘总确实私下聊过这个。
会后他走过来压着声音:
「刘总那边的事不要到处说。」
「我懂,赵总。咱自己人。」
他拍了我肩膀走了。
我掏出手机给刘总发了条短信:
「刘总,我是苏晚。赵总让我跟您对接数据协议细节,您看什么时候方便通电话?」
三分钟后回:
「小赵没跟我说过你啊。」
我回:「不好意思刘总,可能赵总还没跟您提。那我先不打扰,等赵总确认了再联系。方案细节我都准备好了。」
对方没再回。
但这短信够了。
存下来命名006。
回到工位继续写PPT。
顾瑶跑过来敲我桌子:「苏晚,季度会你发言对吧?赵总说让你讲讲项目成果。」
「对。」
「那你分享完加两页关于我的部分?我刚来想露个脸。」
「当然。顾总监,我帮你做个专门的页面。」
她高兴地走了。
我打开PPT新建两页空白。
等季度会那天会填上她想都想不到的内容。
周五下午五点王姐拿着文件夹走到我工位:
「苏晚,赵总让你去趟办公室。这个带上。」
文件夹封面:季度考核表。
前世就是这份表——项目移交给顾瑶后,赵崇光在上面打了“不达标”。
我拿起文件夹往总裁办公室走。走廊很安静,鞋跟叩在大理石地面上。
推门进去。赵崇光坐在办公桌后:「苏晚,坐。看看吧。」
我打开文件夹。第一页评分全部绿色——优秀。评语:「业务能力强、配合度高、建议晋升技术副总监。」
和前世不一样。
翻到第二页。
保密协议:核心技术人员竞业限制补充协议,离职后三年不得同行业任职,违约金年薪五倍。
第三页只有三行字:
「苏晚,你现在看的是第二页。如果你不想签现在可以走出去。如果你签了——季度会提名优秀员工,年底分红翻倍。」
赵崇光从椅子上站起来走到我面前,弯下腰双手撑在我椅子扶手上,脸离我不到半米:「苏晚,你是个聪明人。签了它以后是我的人。不签——你知道后果。」
我口袋里录音笔的开关已经被我按开了。
我拿起笔在第二页签了字。
「苏晚」两个字,一笔一划。
他笑了,协议放进抽屉拍了拍我肩膀:
「聪明。周五晚上我组了个局,瑞康刘总也在,你过来坐坐。」
我说好。
回到工位打开加密文件夹记录:
「2026年6月14日,周五,17:32,赵崇光办公室。强迫签署竞业限制协议,年薪五倍赔偿条款。录音文件004已保存。」
保存关闭。
打开PPT——顾瑶要我帮她做的那两页。
我敲了第一行标题:「赵崇光特招人员背调日志。」
第二行:「共计17人,学历全部伪造。」
第三行:「操作记录:背调授权-跳过,操作人赵崇光。」
距离季度会还有三天。
三天后这间会议室里坐着的每一个人,都会看到这些字。
我保存PPT关掉电脑走出公司。
夜风迎面扑来。
仰头看那栋26层的写字楼,玻璃幕墙映着霓虹灯像团火。
攥紧了包带。
三天。